Шкрібляк Денис Михайлович

Шкрібляк Денис Михайлович, 42 роки

60+ ринків і AI-автоматизація: траєкторія Synapora

Розділ 1: Про себе. Досьє.

Компанія
Synapora, Start Story Helper, Acustilia
Розмір бізнесу
YBC Wise
Сімейний статус
Одружений, маю трьох дітей
Фільми
«Гладіатор»
«Ходячі мерці»
Книги
«Атлант розправив крила», Айн Ренд
«Запитай маму», Роб Фіцпатрик
Пісні
Imagine Dragons - усі пісні
Місто
Ірпінь

3 події, які змінили життя

У 17 років став віруючим у Бога - це вперше змінило моє оточення.
У 22 роки став підприємцем - це вдруге змінило моє оточення.
У 28 років одружився - це втретє змінило моє оточення.

2 люди, які вплинули на моє життя

Олег - перший підприємець, який допоміг мені розібратися з бізнесом.
Ігор - другий підприємець, який подав ідею хорошої бізнес-моделі як приклад.

1 рішення, яке змінило моє життя

«Переїхати з маленького смт до великого міста.»

Шкрібляк Денис Михайлович

Частина того, що відбувається в Young Business Club, залишається за межами сайту.

Інсайти із закритих зустрічей та історії учасників - у нашому Telegram-каналі.

Написати в Телеграм

Розділ 2. Про бізнес. Досьє.

Назва компанії
Synapora
Сфера бізнесу
Автоматизація бізнес-процесів за допомогою ШІ.
Скільки років бізнесу
2
Статус
Wise
Скільки людей в команді
10–100
Чи є партнер
Ні
В яких країнах працює
США, ЄС, Канада, Австралія.

Розділ 3: Біографія.

Про себе

Мене звати Денис Шкрібляк, і сьогодні я власник багатомільйонних бізнесів та засновник компанії Synapora — сервісу автоматизації бізнес-процесів за допомогою штучного інтелекту (AI). Я народився у невеликому селищі, де уявлення про успіх були досить скромними. У 17 років я зробив крок, який назавжди змінив мою траєкторію: став віруючим у Бога. Цінності віри переформатували моє оточення і характер, навчили відповідальності за слово та сміливості приймати рішення. У 22 роки я став підприємцем і занурився у світ бізнесу, де швидкість рішень інколи важить не менше за їхню якість. З часом мені вдалося побудувати команди до 400 людей, пройти через касові розриви, операційний хаос і навчитися систематизувати бізнес через: • фінансові моделі • KPI для команд • регулярний менеджмент • структуроване управління бізнес-процесами. У 28 років я одружився, і сім’я з трьома дітьми стала третім переломним етапом мого життя. Це загострило фокус на довгостроковій стратегії, масштабуванні бізнесу та побудові систем, які працюють на дистанції. Я переїхав до великого міста, оселився в Ірпені, і з того часу керуюся простим правилом: якщо щодня думати про ріст — ріст неминучий. Після продажу попередніх компаній я заснував Synapora — сервіс AI-автоматизації бізнес-процесів, який допомагає компаніям оптимізувати операційні процеси, зменшувати витрати та масштабувати бізнес за допомогою штучного інтелекту. Сьогодні наші AI-рішення для автоматизації бізнесу працюють на міжнародних ринках: США, ЄС, Канади та Австралії. Ми ростемо швидко, але дисципліновано. Основу компанії складають: • сильні управлінці • делегування через керівників • чіткі бізнес-процеси • експерименти з новими AI-інструментами. Мій шлях — від перепродажу товарів до системного eCommerce-бізнесу з міжнародною доставкою та продажами на 60+ ринках — навчив мене простій речі: сила бізнесу в правильних моделях і сильних людях. Мій особистий компас — це: • середовище сильніших за мене людей • системне масштабування бізнесу • мислення категоріями «вирости х2 за рік».

Як прийшла ідея бізнесу?

У моїх попередніх компаніях, які я вже продав, одночасно працювало до 400 людей. Я почав замислюватися, як можна зменшити кількість операційної роботи через автоматизацію бізнес-процесів. З часом стало очевидно, що AI-автоматизація бізнесу — це не лише моя потреба, а й потреба більшості компаній. Саме тому я створив Synapora — сервіс автоматизації компаній за допомогою штучного інтелекту.

Які ключові навички допомогли вам запустити бізнес?

• запуск бізнесу з нуля • побудова команд • маркетинг і трафік • систематизація бізнес-процесів • швидке тестування гіпотез Ці навички стали основою для масштабування бізнесу та впровадження автоматизації процесів у компаніях.

Які 3 найскладніші виклики ви вирішили в перші роки?

Касові розриви під час швидкого росту. Побудова сильної управлінської команди. Масштабування без втрати якості.

З якими кризами ваш бізнес стикався та як ви їх подолали?

Падіння маркетплейсів — диверсифікація каналів. Війна — перебудова логістики та ринків. Операційний хаос — впровадження систем управління.

Які рішення виявилися найбільш ефективними для росту компанії?

Вихід на нові ринки та маркетплейси. Інвестування в сучасні маркетингові інструменти. Делегування операційних процесів.

Яку вашу помилку ви сьогодні вважаєте найціннішим досвідом?

Занадто довго тримав слабких людей у команді.

Розділ 7: Перші гроші

Як ви заробили свої перші $100?
Перепродаж товару з маржею.
Як ви заробили свої перші $1 000?
Серія угод через оптові поставки.
Як ви заробили свої перші $10 000?
Продажі через лендинги.
Як ви заробили свої перші $100 000?
Масштабування виробництва та трафіку.
Як ви заробили свій перший $1 000 000?
Системний eCommerce-бізнес із міжнародною доставкою.
Як ви заробили свої перші $10 000 000?
Вихід на нові ринки - одночасні продажі на понад 60 ринках.

Розділ 4: Чим я можу корисний? Досвід, яким ви можете поділитись.

• Побудова компаній з оборотом 10+ млн доларів. • Масштабування виробництва. • Вихід на міжнародні ринки. • Систематизація бізнесу з хаосу. • Побудова команд до 400 людей. • Делегування та управління через керівників. • Автоматизація через AI. • Маркетинг і трафік. • Запуск нових напрямів із нуля. Маркетплейси: Amazon, eBay, Walmart, Wayfair, Faire, Shopify

Ваш досвід: як систематизувати бізнес? • Чітка фінансова модель; • KPI для кожного відділу; • Відокремлення власника від операційної діяльності; • Впровадження регулярного менеджменту; • Прозора управлінська структура.

Ваш досвід: як вирости х2 за рік? • Фокус виключно на рості; • Нові канали продажів; • Підвищення середнього чека; • Сильний маркетинг; • Найм сильніших за себе.

Розділ 5: Що я шукаю в клубі?

• Людей, сильніших за себе. • Нові бізнес-моделі. • Масштаб мислення.
Що мені дав клуб: • Оточення, • Нові зв’язки, • Переосмислення цілей, • Товаришів.