Оновлена позиція Young Business Club

СТИСЛИЙ ЗМІСТ СИТУАЦІЇ

Під час заходу Young Business Club, 26 жовтня, де був запланований виступ керівниці патронатної служби “Янголи Азову” Олени Толкачової, до нашої менеджерки звернувся один з учасників, особистість якого ми зараз з’ясовуємо. Його нібито «злякала» форма військових. Реакцією нашої менеджерки стало прохання до “Янголів Азову” пересісти за стіл в іншій частині залу.  Чи була це нормальна реакція? Ні. Це неадекватно.

У ситуацію одразу втрутився менеджмент клубу. Наш управляючий партнер зателефонував Олені й щиро вибачився. Після чого менеджмент Young Business Club визнав помилку публічно та оприлюднив вибачення клубу на наших офіційних сторінках.

Наразі ми проводимо внутрішнє розслідування, аби з’ясувати хто саме звернувся до оргкомітету з цим “проханням”. Подальший сумісний шлях з цими людьми для нас неможливий, оскільки ми маємо протилежні цінності. Про результати розслідування ми повідомимо пізніше.

Обурення суспільства було і є цілком обґрунтованим. Відповідальність за неповажливі слова, сказані керівниці патронатної служби “Янголи Азову” Олені Толкачовій, лежить на менеджменті клубу. Ми ще раз хочемо наголосити, ці дії не є відображенням думки всіх учасників YBC. Серед членів клубу є бізнесмени, які з 24 лютого особисто зі зброєю в руках захищають нашу державу. Більшість з нас має друзів чи родичів, які боронять нашу незалежність й ризикують власним життям, аби всі ми мали змогу працювати й підтримувати економіку країни. Наша повага до них безмежна.

З усією відповідальністю запевняємо, що з минулого четверга нами проведена змістовна робота над помилками:

• ‍Помилка №1:
  ‍Young Business Club не проводив достатнього спілкування команди з військовими для формування правильного відношення до військових і розуміння їх потреб. Ця недалекоглядність спричинила даний інцидент.
• ‍Помилка №2
  ‍В Young Business Club не проводилися регулярні зустрічі з воєнними експертами, ветеранами війни і військовими. Ця взаємодія допомогла б не допустити подібного коментаря від учасника клубу.
• ‍Помилка №3
  ‍Учасники клубу зібрали на спільних аукціонах понад 8 млн грн донатів, а сумарна особиста допомога наших учасників складає понад 200 млн грн. Помилкою було те, що ми майже не висвітлювали цю соціальну діяльність у публічній площині.

ПОЗИЦІЯ ПРЕЗИДЕНТА КЛУБУ ТА АКЦІОНЕРІВ‍‍

• ‍Young Business Club – це українська спільнота бізнесменів. Наш клуб створений українцями і його кінцевими бенефіціарами є лише громадяни України. Від початку повномасштабної війни росії проти України ми оголосили детальну й структуровану позицію, яка зафіксована на нашому офіційному сайті, щодо неприпустимості будь-яких зв’язків учасників клубу з рф.
• ‍Клуби в інших країнах світу, які не прийняли офіційну позицію нашої спільноти, вийшли з YBC. Бренди Young Business Club в Лондоні, Дубаї та Узбекистані з весни 2022 року припинили своє існування. Всі юридичні зв'язки з ними припинені.
• ‍Від 24 лютого 2022 року Андрій Остапчук не має жодної спільної діяльності з людьми дотичними до країни-агресора. YBC в Лондоні, одним із СЕО якого був Сергій Арчаков, закритий. Юридичні і фізичні зв’язки з ним також розірвані. Жодних інших бізнес-стосунків з громадянами чи резидентами рф в Андрія Остапчука не було і немає.
• ‍З дружиною Євгенією Гордієнко Андрій має розбіжності в поглядах. Ситуацію з російською блогеркою, яка сталася навесні 2023 року, він вважає неприйнятною. Через розбіжності у поглядах, пан Андрій має складнощі у відносинах з дружиною, які наразі не готовий більш детально коментувати у публічній площині.
• ‍Особиста позиція Андрія Остапчука і всіх інших акціонерів клубу завжди була, є і буде повністю проукраїнською
  

*Додатково прикріпляємо документи, що підтверджують наші слова посилання

 КЛЮЧОВІ ЗМІНИ В YOUNG BUSINESS CLUB

Ситуація, що сталася, є поштовхом для менеджменту Young Business Club переглянути політику клубу. У понеділок відбулися дві зустрічі щодо розробки нових правил YBC. На основі яких прийнято рішення оновити Принципи Клубу та додати важливі нові:

ПРИНЦИП ВДЯЧНОСТІ ВІЙСЬКОВИМ

• Прояв поваги до військовослужбовців та висловлення їм подяки під час публічних заходів YBC. Виголошується підняттям з сидінь всього залу й оплесками під час виходу на сцену чи уходу зі сцени військового, хвилиною мовчання за полеглими побратимами
• Словник заборонених слів/фраз, які не можна використовувати при спілкуванні з військовими
• Програма працевлаштування ветеранів
• Програма бізнес-менторства для ветеранів
  

ПРИНЦИП ПРОЗОРОСТІ

• Повна публічна звітність дій клубу за прикладом великих іноземних компаній, які впроваджують сталий розвиток
• Комунікація проєктів корпоративної соціальної відповідальності YBC та окремо учасників клубу‍

Розширений та оновлений перелік дій у напрямку БЛАГОДІЙНОЇ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ‍

• Створення клубної програми “Адаптації цивільних” (Як цивільним поводитись поряд з військовим)
  - тренінги для учасників YBC з коректної та етичної комунікації з військовими
  - спільні заходи учасників та військових
• Патронатна допомога гуманітарним і соціальним програмам: фізична та психологічна реабілітація військових тощо
• Створення переліку короткострокових і довгострокових соціальних ініціатив учасників клубу